Wer in seine Mitarbeiter investiert, investiert in die Zukunft seiner Firma. Dies gilt ganz besonders für die Auszubildenden eines Unternehmens. Dabei ist Fachkompetenz allein nicht entscheidend. Nur wer flexibel auf immer neue Situationen reagieren kann und anderen bewusst und offen begegnet, kann seinen Aufgaben gerecht werden.
Nutzen Sie unser Traingsangebot zur gezielten Entwicklung von Schlüsselqualifikationen, um die soziale und personale Kompetenz ihrer Auszubildenden nachhaltig zu stärken und die Bindung Ihrer neuen Mitarbeiter mit Ihrem Unternehmen zu vertiefen!

Gerade für junge Menschen stellt „Outdoor“ aufgrund der erhöhten Motivation und des direkt spürbaren Zusammenhangs von Handlung und Konsequenz den geeigneten Lernraum dar. Hier werden aussergewöhnliche Erfahrungen gemacht, neue Handlungsweisen erprobt und versteckte Potentiale entfaltet.

Folgende Kompetenzen werden in unseren Trainings gefördert:

•Kommunikationsfähigkeit

•Einsatzbereitschaft

•Kooperationsfähigkeit

•Selbstständigkeit

•Selbst-Bewusstsein

•Empathie

•Kritikfähigkeit

Themenbereiche eines Trainings können sein:

•Kennenlernen

•Stärken und Schwächenprofil

•Offene und wertschätzende Feedbackkultur

•Rollen- und Aufgabenverteilung im Team

•Kommunikation und Schnittstellen

•Selbst- und Fremdwahrnehmung

•Kooperation im Team

•Einführung in Projektarbeit

•Präsentation und Moderation

•Führungskompetenz

Bei der Entwicklung eines Trainings arbeiten unsrere Trainer eng mit Ihrem Unternehmen zusammen, um Ihren Bedarf genau zu ermitteln und das bestmögliche Ergebnis für Ihre Auszubildenden zu erzielen. Sprechen Sie hier mit uns !

Flexible settings from Indoor (in-house to external seminar locations)

to Outdoor (hotels to parks to Vienna woods to mountain venues).

OUTDOOR ACTIVITIES ACCOMPANYING ACTION MEASURES:

choose with us the suitable measure for your goals.

National & International Locations.